Večina ruskih regij beleži pomanjkanje delovne sile. Med najbolj deficitarnimi poklici se omenjajo varilci, ključavničarji, zlagalci tovora ter sestavljavci strojev in opreme, povzemajo pisanje časopisa Kommersant pri Vzgljadu.
Zaposlovalno podjetje HeadHunter ugotavlja, da Ruse vse manj zanimajo fizična dela, in delodajalci najtežje iščejo brusilce (100 prostih delovnih mest na tri kandidate), zlagalce embalaže, šivilje in upravljavce strojev. Pri množičnih poklicih po Rusiji najbolj primanjkuje zdravnikov, katerih pomanjkanje beležijo kar v 64 od 75 ruskih regij, sledijo varilci (28 regij) in ključavničarji (27 regij).
Medtem v Moskvi in Sankt Peterburgu najbolj primanjkuje poslovnih in IT-strokovnjakov, npr. ERP svetovalcev v Moskvi in CRM strokovnjakov za upravljanje strank v Sankt Peterburgu.
Ob tem analitiki izpostavljajo, da je po presežnih prijavah delo v javni upravi (povprečno 8,7 prijave za eno delovno mesto) skoraj doseglo področje umetnosti (8,8 kandidata za eno delovno mesto).
Takšno pomanjkanje delovne sile se ne sklada s konceptom prehoda na štiridnevni delovni teden, na kar je že prej opozorila Ruska akademija za nacionalno gospodarstvo in javno upravo (RANHiGS). Ruski premier Dmitrij Medvedjev je nedavno napovedoval prehod na štiridnevni delovni teden po vsem svetu in je temu primerno naročil ruskemu ministrstvu za delo, naj do konca septembra pripravi svoje mnenje o možnostih za takšne spremembe. Premier je potem tudi sam opozoril, da bo dejansko krajšanje delovnega tedna na koncu odvisno od konkretnih razmer v gospodarstvu in posameznih panogah.
Preberite še:
Ali Rusi res hodijo v službo samo zaradi denarja?
Koliko denarja zasluži povprečen Rus?
Če bi radi uporabili vsebino s spletne strani Russia Beyond (delno ali v celoti), pri svoji objavi dodajte zraven še povezavo na prispevek na naši strani.
Naročite se
na naše novice!
Prejmite naše najboljše zgodbe po elektronski pošti.
