Raziskava Korn Ferry Hay Group pravi, da se bo do leta 2030 svet soočil z drastičnim pomanjkanjem visokokvalificiranih profesionalcev. Za Rusijo bi to pomenilo pomanjkanje 2,8 milijona takšnih delavcev, to pa bi v gospodarstvu pomenilo izgubo 300 milijard dolarjev. Na nekaterih področjih se pomanjkanje strokovnega kadra že čuti. Po besedah Michaela Germershausna, izvršnega direktorja agencije za zaposlovanje Antal, je ocena iskanosti poklica zasnovana na tem, kako hitro ljudje najdejo službo. Nedavna raziskava tega podjetja kaže, da 41% strokovnjakov na področju informacijske tehnologije najde službo v manj kot mesecu dni.
Kljub razširjenemu mnenju, da na zaposlitvenem trgu obstaja veliko število kandidatov, podjetja še vedno težko najdejo kvalificiran kader, pravi Germershausen. Obstaja celo nekaj področjih, na katerih obstaja veliko pomanjkanje ustreznih kandidatov.
Informacijske tehnologije
Podjetja potrebujejo kvalificirane programerje in tehnične strokovnjake. Obseg novih tehnologij je vse večji, zato raste tudi povpraševanje po takšnih strokovnjakih. Nekatere tehnologije se razvijajo tako hitro, da ni dovolj časa za usposabljanje novih kandidatov, med obstoječimi pa ni ustreznih strokovnjakov.
"IT-strokovnjaki se ne obremenjujejo toliko s plačami, saj so te običajno zadosti visoke, ampak jih bolj skrbijo drugi dejavniki, kot so narava projekta in njihove obveznosti ter možnosti za nadaljnje napredovanje," pravi Germershausen
Po podatkih Korn Ferry Hay Group in ruske spletne strani za zaposlovanje Headhunter V Rusiji že dlje časa obstaja ogromno povpraševanje po analitikih podatkov, programerjih in tehničnih strokovnjakih.
Proizvodnja
Izkušeni delavci, mehaniki in krojači so tudi zelo iskani. "Težko je najti, na primer, dobrega varilca," pojasnjuje Germershausen. "Prav tako je težko najti dobrega krojača, saj ti poklici niso priljubljeni. Takšni delavci bi lahko zaslužili precej več kot povprečen uradnik."
Pavel Sigal, podpredsednik ruskega poslovnega združenja za mala in srednja podjetja Opora Rossii, pravi, da primanjkuje tudi kvalificiranih inženirjev. "Veliko število letalskih inženirjev po zaključku šolanja hitro najde službo," pravi.
Kmetijstvo
Kmetijski strokovnjaki (agronomi, veterinarji, tehnični strokovnjaki za proizvodnjo žita in mesa) so prav tako zelo iskani, poroča ruski portal Headhunter.
Delodajalci veliko pričakujejo od kandidatov, ki morajo poleg delovnih izkušenj izkazati tudi znanje angleščine. Ta zahteva je pomembna za podjetja, ki se želijo širiti na mednarodne trge, investirati v nove modele poslovanja ali posodobiti proizvodnjo s tujo opremo. Ker ruska podjetja v zadnjih letih niso našla ustreznih delavcev, so zaposlovala tuje strokovnjake.
Lahko tujci nadomestijo primanjkljaj domačih strokovnjakov?
Na splošno gledano obstaja potreba po kvalificirani delovni sili na vseh področjih, pravi Sigal. Farmacija, biotehnologija in medicina so področja, kjer strokovnjakov kronično primanjkuje, dodaja portal Headhunter.
Kar se tiče odvetnikov, jih je na lokalnem trgu dovolj. "Ponudba več ali manj zadovoljuje povpraševanje," pravi Alim Bišenov, starejši partner odvetniške pisarne BMS. "Fakultete ne izobražujejo strokovnjakov, ki jih podjetja potrebujejo," pravi Germershausen. "IT sektor poskuša praznino zapolniti tako, da sodeluje s fakultetami, industrijski proizvajalci pa tega ne počnejo. Ti sodelujejo s tehničnimi srednjimi šolami, a to ima omejen učinek, ker srednje šole ne morejo privleči več ljudi, kar pa vodi k pomanjkanju delovne sile." V tem primeru je angažiranje tujih strokovnjakov običajna praksa v ruskih podjetjih, dodaja strokovnjak.
Preberite več:
7 odgovorov na vprašanja tujcev, ki iščejo delo v Rusiji
Pripravljeni na delo: Kakšni so delovni pogoji v Rusiji?
Vse, ki vam je všeč naša stran, vabimo, da se naročite na pisma uredništva z najboljšimi zgodbami tedna. Naročnina je seveda brezplačna!
Če bi radi uporabili vsebino s spletne strani Russia Beyond (delno ali v celoti), pri svoji objavi dodajte zraven še povezavo na prispevek na naši strani.
Naročite se
na naše novice!
Prejmite naše najboljše zgodbe po elektronski pošti.
